Официальный сайт Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования Учебного центра «АПК»
- Рубе
- 8 800 550 19 56
Пн-Пт:с 8:00-18:00
Официальный сайт Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования Учебного центра «АПК»
Пн-Пт:с 8:00-18:00
Специалист, чья роль заключается в эффективном управлении процессом продаж в организации. Его ответственность включает достижение максимальной прибыли предприятия, организацию и контроль продаж. Чтобы успешно выполнять свои обязанности, менеджеру по продажам требуются определенные качества и навыки.
Для успешной работы, необходимы отличные коммуникативные способности. Взаимодействие с клиентами, убеждение их в покупке, разрешение конфликтов и предоставление информации о товарах и услугах компании – все это требует умения хорошо общаться.
Кроме того, эффективному менеджеру по продажам необходимы аналитические способности. Он должен анализировать рынок, изучать конкурентов, анализировать данные о продажах и принимать основанные на этом решения.
Лидерские качества также играют важную роль. Менеджер по продажам должен стимулировать работу своей команды, мотивировать ее достигать высоких результатов и успешно управлять ею в направлении общих целей компании.
Организационные навыки являются неотъемлемой частью работы менеджера по продажам. Он должен эффективно планировать свою работу, контролировать выполнение задач, распределять ресурсы и управлять временем.
Стрессоустойчивость также является ключевым качеством для менеджера по продажам, так как ему приходится оперативно реагировать на неожиданные ситуации, управлять конфликтами и сохранять спокойствие в любых обстоятельствах.
Постоянное обучение и саморазвитие – это еще одна важная составляющая работы менеджера по продажам. Рынок постоянно меняется, и чтобы оставаться конкурентоспособным, необходимо постоянно совершенствовать свои знания и навыки, изучать новые технологии и методы работы.
Сменить компетенции. Специалистам, для смены профессиональной деятельности
Подтвердить компетенции. При отсутствии профильного образования.
Расширить компетенции. Чтобы глубже погрузиться в свою сферу деятельности
Вид образования – дополнительное образование, подвид образования – дополнительное профессиональное образование.
Все выданные документы заносятся в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Шаг 1. Оставьте заявку или позвоните нам
Для начала вам необходимо оставить заявку на сайте Учебного центра или позвонить (форма заявки находится ниже) нам по телефону. В заявке необходимо указать следующую информацию:
*ФИО
*Контактные данные
*Обучение которое вы хотите пройти.
После получения заявки мы свяжемся с вами для уточнения деталей.
Шаг 2. Получите договор и подпишите его
После согласования всех деталей мы отправим вам договор на электронную почту. Внимательно ознакомьтесь с договором и, если у вас нет вопросов, подпишите его и отправьте нам обратно.
Шаг 3. Получите сканы готовых документов
После подписания договора мы подготовим для вас необходимые документы. Сканы документов мы отправим вам на электронную почту/ WhatsApp/Телеграмм. Внимательно ознакомьтесь с документами и, если увидели ошибку, обратитесь к нам.
Шаг 4. Получите документы
После согласования документов мы отправим вам оригиналы документов
Управление продажами: Менеджер по продажам отвечает за планирование, организацию и контроль всего процесса продаж в компании. Он разрабатывает стратегии и тактики продаж, определяет цели и показатели эффективности.
Развитие клиентской базы: Менеджер по продажам ищет новых клиентов и развивает отношения с уже существующими. Он проводит маркетинговые исследования, анализирует потребности рынка и адаптирует продукцию или услуги компании под требования клиентов.
Переговоры и заключение сделок: Менеджер по продажам ведет переговоры с потенциальными клиентами, предлагает им свои товары или услуги, убеждает в их преимуществах и заключает сделки на выгодных условиях для обеих сторон.
Обучение и развитие команды: Он формирует и развивает команду продаж, обучает ее продукту или услуге компании, техникам продаж и навыкам общения с клиентами, мотивирует к достижению высоких результатов.
Планирование и анализ: Менеджер по продажам разрабатывает ежеквартальные и ежегодные планы продаж, анализирует рынок и конкурентов, отслеживает результаты продаж и корректирует стратегию в соответствии с изменяющимися условиями.
Контроль за исполнением планов: Он контролирует выполнение планов продаж, отслеживает работу каждого сотрудника, выявляет проблемные ситуации и принимает меры по их устранению.
Разработка ценовой политики: Менеджер по продажам участвует в разработке ценовой политики компании, определяет цену продукции или услуги, проводит анализ рыночных цен и конкурентоспособности товара.
Составление отчетности: Он составляет отчеты о продажах, анализирует ключевые показатели эффективности, представляет информацию руководству компании для принятия управленческих решений.
Поддержка клиентов после продажи: Менеджер по продажам обеспечивает поддержку клиентов после совершения сделки, решает вопросы и проблемы, возникающие у них в процессе использования товара или услуги, стремится сохранить долгосрочные отношения с клиентами и обеспечить повторные покупки.
Остались вопросы?
Консультация бесплатна
Нажимая на кнопку Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных
