Единая общероссийская информационно-справочная система по охране труда
ЕИСОТ Минтруда — это Единая общероссийская информационно-справочная система по охране труда, созданная Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Система представляет собой интернет-платформу, предназначенную для автоматизации сбора, хранения и передачи данных о проведении обучения и проверки знаний по охране труда.
Основные функции и задачи ЕИСОТ:
- Автоматизация учёта обучения: система аккумулирует сведения обо всех специалистах, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, а также формирует реестр обученных лиц.
- Передача данных: обеспечивает обмен информацией между работодателями, учебными центрами и Минтрудом России.
- Тестирование специалистов: с 1 марта 2023 года определённые категории работников проходят проверку знаний только через ЕИСОТ. Тестирование проводится по утверждённым программам (А, Б, В, первая помощь, СИЗ) и только в аккредитованных учебных центрах.
- Формирование протоколов: после успешного прохождения теста система автоматически заносит результаты в реестр, и работник считается официально обученным по охране труда.
Как проходит тестирование в ЕИСОТ:
| Этап | Описание |
|---|---|
| Обучение | Проводится только в аккредитованных учебных центрах |
| Регистрация | Учебный центр создаёт карточку работника и назначает тестирование |
| Вход в систему | Работник получает логин и временный пароль, меняет его на постоянный |
| Тестирование | Онлайн-тест из 30 вопросов (60 минут), проходится строго в назначенное время |
| Результат | Для успешной сдачи нужно правильно ответить минимум на 24 вопроса (80%) |
| Пересдача | Возможна неограниченное количество раз, но не ранее чем через 24 часа |
Преимущества системы:
- Дистанционный формат (онлайн из любой точки)
- Автоматизация учёта (результаты сразу попадают в реестр)
- Единые стандарты проверки знаний по всей России
- Неограниченные попытки сдачи теста
Важные нюансы:
- Работодатель не может самостоятельно организовать тестирование — это делает только аккредитованный учебный центр.
- Протокол действует 3 года для большинства программ, 1 год — для работ повышенной опасности.
- При смене места работы протокол остаётся действительным, но новый работодатель может направить на дополнительное обучение.